WHY Time® · La pointeuse de la suite WHY

La pointeuse horaire qui sait sur quoi vos équipes travaillent.

Prise de poste en quelques secondes à l'atelier ou au bureau, et surtout : chaque heure imputée à son affaire ou à son ordre de fabrication. Une badgeuse compte la présence ; WHY Time compte le travail — et le verse dans la paie (export Silae) et dans le prix de revient. Les fiches de pointage au crayon, elles, prennent leur retraite.

650+PME l'ont déjà adopté
8000+utilisateurs quotidiens
25ans d'écoute de nos clients
Prise de poste sur l'écran tactile WHY Time en atelier : chaque heure imputée à son affaire ou son OF

Plus de 650 PME — ateliers et bureaux — pointent avec WHY

Le quotidien

« Présent de 8 h à 17 h » — d'accord, mais sur quoi ?

La badgeuse classique répond à une question de paie : qui était là, combien d'heures. Utile — mais elle laisse la vraie question sans réponse : ces heures sont allées où ?

  • Sans imputation, le prix de revient reste un forfait
  • Les devis se chiffrent à l'habitude, pas aux heures réelles
  • Les fabrications qui perdent de l'argent le cachent bien
  • Et les fiches au crayon finissent recopiées le vendredi — quand elles remontent
WHY Time règle les deux problèmes d'un geste : le même pointage compte la présence et l'impute — à l'affaire, à l'ordre de fabrication.
L'écran mural WHY Time en atelier : le même pointage compte la présence et l'impute à l'affaire
Comment ça marche

Du poste à la paie, sans fiche ni recopie.

1

La prise de poste, en quelques secondes

À la borne de l'atelier ou au poste du bureau : chacun pointe son arrivée, sa pause, sa fin de journée — le geste est plus court que d'attraper la fiche et le crayon.

2

L'heure va sur l'affaire ou l'OF

On démarre la série du client Dupont, on passe sur l'OF 2417 : le changement d'activité se déclare d'un geste, et chaque heure se range là où elle travaille.

3

Absences, pauses et paniers suivis

Congés, maladie, paniers et primes : le compteur de chacun se tient à jour tout seul, sans tableau parallèle.

4

Le bureau valide, tout est servi

Les heures validées partent vers la paie — export Silae — et alimentent le prix de revient réel des affaires. La secrétaire contrôle, elle ne recopie plus.

Ce que la pointeuse fait pour vous

La présence et l'imputation, dans le même geste.

Prise de poste à la borne

Arrivées, pauses, départs : le pointage du quotidien, simple et rapide, à l'atelier comme au bureau.

Imputation affaire / OF

Chaque heure rattachée à son chantier, sa série, son ordre de fabrication — la matière première du prix de revient.

Absences & compteurs

Congés, récupérations, maladie : les compteurs individuels se tiennent seuls, consultables à tout moment.

Paniers & primes

Les éléments variables de paie se saisissent avec les heures — plus de tableau à part pour la paie.

Validation & export Silae

Le bureau contrôle et valide ; les heures, absences et variables partent vers votre logiciel de paie, sans ressaisie.

L'écart prévu / réalisé

Le planning d'un côté, les heures pointées de l'autre : l'écart se lit chaque semaine, affaire par affaire.

Le principe qui change tout

Chaque heure s'impute à l'affaire.

C'est ce qui sépare une pointeuse de gestion d'une badgeuse de présence : parce que WHY Time fait partie de la suite WHY, l'heure pointée ne finit pas dans un total mensuel — elle rejoint son affaire, à côté des achats, de la matière et des travaux facturés.

Résultat côté atelier : le prix de revient réel de chaque fabrication, série par série. Côté chantier : l'écart entre les heures prévues et les heures passées, visible pendant qu'on peut encore réagir. Et côté paie : des heures justes, validées, exportées — le vendredi soir rendu à tout le monde. Aussi simple que vous voulez, aussi loin que vous irez.

Et sur le terrain ?

Le jumeau : WHY Mobile.

À l'atelier et au bureau, la borne ; sur les chantiers et en intervention, le smartphone. WHY Mobile, la pointeuse mobile, applique la même logique aux équipes itinérantes : pointage géolocalisé à la prise de poste, activité par affaire, photos et frais. Les deux se combinent — sédentaires et nomades, un seul circuit vers la paie.

Vos garanties

Souverain, à vous, et durable.

100% français

Édité, hébergé et supporté en France. Conformité RGPD native, données sous votre contrôle.

Sans abonnement

Vous achetez votre logiciel et en devenez propriétaire à vie. Pas de loyer mensuel subi.

Simple au quotidien

Le geste de pointage est plus court que d'attraper la fiche et le crayon — vos équipes l'adoptent en un jour.

Ils pilotent avec WHY

Des centaines de PME déjà convaincues.

★★★★★

« Le visuel est épuré, le tableau de bord complet et simple. Je suis ma production en temps réel, et la connexion à distance me rend flexible. »

TB
Taoufiq BourromanaSRN Service · La Chapelle-Saint-Luc (10) · Industrie
★★★★★

« Je peux chiffrer en amont, suivre les dépenses pendant le chantier, puis analyser les coûts après réalisation. Deux ans que je l'utilise, j'en suis très satisfait. »

FD
Francisco De Sousa FernandesUrbain Constructions · Semoy (45) · BTP
★★★★★

« En tant que dirigeant d'un groupement de 250 salariés et 40 M€ de CA, je suis enchanté de WHY depuis plus de 10 ans. Sobre et efficace : je recommande. »

AH
Amaury HonoréDebevre Ventilation · Merris (59) · Industrie
Questions fréquentes

Tout savoir sur WHY Time.

Dans l'usage courant, les deux mots désignent le système qui enregistre les entrées et sorties du personnel. La vraie différence est ailleurs : une badgeuse de présence compte les heures ; une pointeuse de gestion comme WHY Time les compte et les impute — à l'affaire, à l'ordre de fabrication — pour nourrir la paie et le prix de revient.
L'employeur doit pouvoir justifier du décompte du temps de travail de ses salariés, en particulier quand les horaires ne sont pas collectifs — et ce décompte doit être fiable. Un système de pointage y répond nettement mieux qu'une fiche au crayon ; notre guide dédié détaille les obligations et les règles à respecter.
Avec le jumeau de WHY Time : WHY Mobile, l'application de pointage sur smartphone pour les équipes de chantier et d'intervention. Les deux alimentent le même circuit — mêmes affaires, même validation, même export paie.
Oui : une fois validées par le bureau, les heures, absences, paniers et primes s'exportent vers votre logiciel de paie — l'export Silae est natif. C'est la ressaisie de fin de mois qui disparaît.
WHY Time fonctionne sur les postes et écrans de votre atelier ou de votre bureau — la configuration exacte dépend de vos lieux et de vos effectifs, et se définit lors du paramétrage, avec notre méthode habituelle : audit, mise en place, formation, support à Landas et Lille.
Pour aller plus loin

Le pointage, expliqué par nos experts.

Avant d'équiper l'atelier, la question réglementaire mérite dix minutes : que devez-vous suivre, conserver et pouvoir prouver ? Notre guide du pointage des heures de travail et de ses obligations fait le tour — décompte, affichage, contrôle. Et une fois les heures dématérialisées, la fiche de paie dématérialisée ferme la boucle du zéro papier, du pointage au bulletin.

Pour voir ces heures nourrir la fabrication — l'OF pointé, le prix de revient pièce par pièce —, découvrez WHY Manager Industrie, l'ERP de l'atelier ; et pour le socle transversal, WHY Manager, l'ERP de gestion à l'affaire pour PME.

WHY — Ce logiciel, ce sont nos clients qui l'ont dessiné. Nous, on l'a écrit.

Comme eux, choisissez WHY.

MJL Pyckaert SMS Groupe Gestal DLP Connect Groupe Debevre Moscatelli Ets Haesewindt Sikoo Marine Solutions

650+ PME équipées · 4,9/5 sur Google · Support à Landas & Lille

Démo gratuite · 30 min

Voyez WHY Time sur votre atelier.

Renseignez vos coordonnées et quelques infos sur votre entreprise. Un expert de votre secteur vous rappelle sous 24h pour une démonstration personnalisée : vos équipes, vos affaires, votre circuit de paie.

  • Réponse sous 24h ouvrées garantie
  • Vous parlez à un expert métier de votre secteur (BTP ou Industrie)
  • Démo personnalisée selon vos besoins — sans engagement
  • Vos données restent en France · Conforme RGPD
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« L'équipe est très réactive et professionnelle. On sent qu'ils maîtrisent leur sujet et nos métiers. »

— Christian Ginisty, client depuis 23 ans
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