Fiche de paie dématérialisée : loi, avantages et mise en place
La fiche de paie dématérialisée s’inscrit dans la transformation numérique des entreprises. Elle répond à un double objectif : simplifier la gestion administrative et sécuriser des documents sensibles.
Pour autant, ce sujet soulève encore de nombreuses questions chez les dirigeants : est-ce obligatoire ? est-ce légal ? quelles sont les règles à respecter ? et surtout, comment mettre en place un système fiable sans complexifier l’organisation existante ?